“Lazımi insana lazımi dərəcədə və lazımi zamanda lazımi məqsədə görə lazımi qaydada hirslənməyi hər kəs bacarmır – bu, nadir bir qabiliyyətdir”. Aristotelin də dediyi kimi, “bu nadir qabiliyyət”ə yiyələnmək üçün emosional zəkanızı inkişaf etdirməlisiniz.
Emosional zəka – özünüzün və başqalarının hiss etdiklərini anlamaq və bu zaman necə davranmağı bilmək; yaxşı və pis hissləri ayırd...
Dəyişikliyə uyğunlaşmaq – dəyişikliklərin həddən artıq sürətlə baş verdiyi müasir dövrün zərurətlərindən biridir. Yalnız dəyişikliyə uyğunlaşmağı və onu qəbul etməyi bacaranlar dövrün tələblərinə cavab verə bilirlər.
Dəyişikliyi əvvəlcədən görərək və ya duyaraq ondan bir addım irəlidə olmasa da, önündə olmağı planlaşdıraraq ortaya çıxacaq zərərləri minimallaşdıra, hətta...
Bütün qrupları komanda adlandıra bilməsəniz də, istənilən qrupu yüksək performansa malik komandaya çevirə bilərsiniz.
Komandalarla işləyən, yaxud işi komandalarla əlaqəli olan hər kəs komandaqurma çalışmalarından düzgün istifadə etməyi bacarmalıdır. Komandalarınızı effektiv şəkildə idarə etmək,...
Effektiv ünsiyyət – sadəcə yaxşı danışmaq və ya yaxşı dinləmək bacarığı deyil: mümkün qədər az sözlə kimə nəyi nə üçün və necə deyəcəyinizi yaxşı bilməlisiniz.
Yalnız fərdi səviyyədə deyl, həm təşkilati, həm də qrup və ya komanda səviyyəsində effektiv ünsiyyət qurmaq – məlumatları yaxşı dinləmək...
Portalımıza yüklənmiş yeni kitablarımızı oxuya bilərsiniz
Portalımızın fəaliyyəti haqqında son yeniliklər və yeni kitablarla bağlı xəbərlərimizi izləyin
İdarəetmə haqqında elektron kitablar “Pocketbook.az” portalında – müxtəlif mövzulardakı kitabları Azərbaycan dilində onlayn oxuyun. İdarəetmənin düzgün təşkili müəssisənin özəl və ya dövlət sektorunda fəaliyyət göstərməsindən asılı olmayaraq, istər komanda səviyyəsində, istərsə də ümumi təşkilati səviyyədə böyük rol oynayır. “Layihəni idarə etmək”, “vaxtı idarə etmək”, “büdcəni idarə etmək”, “dəyişiklikləri idarə etmək”, “komandanı idarə etmək”, “münasibətləri idarə etmək”, “insan resurslarını idarə etmək”, hətta “özünü idarə etmək”, yaxud “maliyyənin idarə edilməsi”, “ünsiyyətin idarə edilməsi” “münaqişələrin idarə edilməsi”, “qərarların qəbul edilməsi”, “inzibati idarəetmə”, “iş müsahibələrinə hazırlıq”, “performansın qiymətləndirilməsi”, “emosional zəka” və s. və i. – siyahını daha da uzatmaq olar. Hər bir sahədə uğur qazanmağın başlıca şərti idarəetmənin düzgün təşkili ilə bağlıdır.
Elə bir dövrdə yaşayırıq ki, iş dünyası ilə, bizneslə artıq uşaqdan böyüyə hər kəs maraqlanır, hər kəs nəsə öyrənmək, yaxud bilik və bacarıqlarını təkmilləşdirmək istəyir. İnkişaf etmək, rəqiblər arasında “üstünlüyü əldə etmək və əldən buraxmamaq”, öz sahəsinin “ən yaxşısı olmaq”, “ən böyük uğuru qazanmaq” dayanmadan və sürətlə inkişaf edən hazırki iş dünyasında əsas şüarlara çevrilib. Bu mövzularla bağlı virtual məkanda bir sıra kitab saytları, özünüinkişaf vəsaitləri, təlim və tədris materialları mövcuddur. “Pocketbook.az” portalında idarəetmə üzrə istənilən mövzu haqqında azərbaycanca ən yaxşı e-kitabları pulsuz əldə edə bilərsiniz.
Sadə və əyləncəli üslubda yazıldığı üçün asanlıqla mənimsəyəcəyiniz bu elektron kitablar indiyədək oxuduğunuz idarəetmə vəsaitlərindən xeyli fərqlənir:
Ən nəhayət, masanızda və ya çantanızda əlavə yer tutan ənənəvi “kağız kitab” əvəzinə, rəqəmsal cihazınız vasitəsilə internetdə oxuya biləcəyiniz internetdə oxuya biləcəyiniz elektron kitablar müasir biznes dünyasının sürətinə yetişməyə və tələbləri ilə ayaqlaşmağa çalışan, vaxtına və büdcəsinə qənaət etmək istəyən hər kəsə uyğundur.
İdarəetmə haqqında e-kitablarımız internetdə mütəmadi olaraq yenilənir və idarəetmə mütəxəssislərinin yazdıqları yeni elektron kitablar Azərbyacan dilinə tərcümə edilərək portalımıza yüklənir.
Yeni kitablar və başqa yeniliklər haqqında
mütəmadi məlumat almaq üçün abunə olun